1.執行職涯輔導相關事務。

2.主動關懷輔導學生，並督促學生參與職涯活動，提昇職涯知能。

3.每週需有二小時職涯諮詢時間提供學生職涯諮詢，並提供工作紀錄。

4.每學期結束前需將工作紀錄繳交職涯發展組彙整。

5.每學期至少參與職涯知能培訓課程四小時。

(說明：工作紀錄已E化，請各位職涯輔導老師每學期將輔導紀錄建檔在本校「校務資訊系統：T.4.31.職輔晤談維護」中。)

1.績優之職涯輔導老師將提名「績優輔導老師」遴選候選人。

2.依據「教師評鑑辦法」給予計分。

3.依據「專任教師新聘及升等計分標準」給予計分。